Formación y Servicios

ESPECIALIZACION:          Profesionales de la formación

PROCESOS FORMATIVOS: METODOLOGÍA E INNOVACIÓN

Formación para el empleo, formación reglada, formación informal, otros subsistemas formativos.

Realizamos orientación y asesoramiento,  procesos formativos, diseño y acciones formativas para el sector de la formación.

• Formadores/as: formación para el empleo, continua y ocupacional, talleres de empleo. Docentes de educación reglada, monitores, profesionales de la formación informal y dinamizadores de grupos en el sistema de aprendizaje a lo largo de toda la vida.

• Profesionales implicados en el campo de la formación: directores/as de entidades formativas, gestores/as y técnicos/as de formación, elaboradores de contenidos, evaluadores de formación, representantes de productos de formación, y otros perfiles relacionados.

• Áreas: Metodología y diseño de procesos de aprendizaje, ingeniería de la formación, inteligencia emocional y aprendizaje, nuevas tecnologías en formación.

ENTIDADES, EMPRESAS, ORGANIZACIONES Y GRUPOS

Instituciones públicas, empresas de producto y servicios, organizaciones empresariales, sector rural, asociaciones y otras entidades.

Asesoramos en procesos formativos, análisis de necesidades de formación y diseños personalizados. Generamos procesos formativos en función de las necesidades de la organización: seminarios, talleres, cursos, preparación de formadores de la propia empresa, grupos de trabajo.

Procesos formativos especializados:

• Gestión del conocimiento mediante preparación de formadores internos, tutores de formación y formadores ocasionales.
• Desarrollo de competencias personales y profesionales: personas y proyectos. Inteligencia emocional para orientar el cambio de forma realista y efectiva.
• Nuevas tecnologías.
• Idiomas: francés e inglés.

Registro de profesionales:

• AFACI Euskadi mantiene un registro organizado de formadores profesionales en diferentes áreas, para que las organizaciones cuenten con profesionales formadores preparados por AFACI.

Área social:

• Realizamos proyectos inovadores en generación de grupos de trabajo para personas en desempleo: trabajo en equipo para la búsqueda de empleo mediante la organización de un proyecto,  desarrollo de competencias profesionales a través del proyecto. Redes sociales para el empleo.

FORMACIÓN PERSONALIZADA

Formación personalizada, nos desplazamos a su entorno para facilitarle los procesos.

Procesos formativos específicos elaborados mediante objetivos concretos y personalizados.

Desarrollo de competencias. Asesoramiento y entrenamiento personalizado. Gestión de información emocional para alcanzar nuevos procesos de desarrollo.

Nuevas tecnologías. Redes sociales y desarrollo profesional.

Idiomas: francés, inglés.

PROCESOS DE TRABAJO Y CALIDAD EN AFACI EUSKADI

AFACI Euskadi trabaja en base a procesos de aprendizaje- formación completos y en continua coordinación con los participantes. El proceso formativo completo se establece así:

1. Determinación del proceso formativo

              – Reunión con cliente y participantes en el proceso

              – Análisis de resultados buscados.

              – Determinación de necesidades formativas en base a situación de partida.

2. Diseño del proceso y elaboración del programa

              – Proceso en base a objetivos específicos y operativos de aprendizaje y evaluación.

              – Elaboración específica de programas en base a objetivos de aprendizaje

              – Elaboración de materiales y procesos necesarios

3. Realización de la acción formativa

     Planificación específica de la acción en función de necesidades:

               – Jornadas de sensibilización, acciones formativas, seminarios, proyectos y sesiones de trabajo,

                  grupos de desarrollo y otras modalidades.

               – La organización de las sesiones formativas se realizará siguiendo las orientaciones del 

                 profesional de la formación, del personal especializado en aprendizaje de AFACI Euskadi y en

                 coordinación con los participantes y clientes.

4. Evaluación y seguimiento del proceso

                – La evaluación del aprendizaje vendrá determinada por los objetivos diseñados con los

                   asistentes al proceso formativo y en base a los resultados esperados.

                – Evaluación completa del proceso formativo, de comienzo a finalización para establecer 

                   procesos de mejora continua.

                – Seguimiento de los procesos formativos, en contacto con los clientes y participantes para  

                   conocer la aplicación del aprendizaje y futuras necesidades formativas planteadas.

LUGARES DE REALIZACIÓN

Aulas de trabajo de AFACI Euskadi
Instalaciones propias de instituciones, entidades u organizaciones
En el propio entorno de las personas demandantes: empresas y ámbito privado

Afaci Euskadi
T: 606 52 07 02                                 afacieuskadi@gmail.com

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